進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請;遇有特殊情況，申請時(shí)間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請的，可由本企業(yè)工會(huì)組織職工提出申請。(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。2、認(rèn)定工傷(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料：a、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請;b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。(3)書面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以行政復(fù)議或行政訴訟。當(dāng)員工發(fā)生工傷時(shí)，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、傷殘津貼、死亡撫恤金等。徐州刑事法律訴訟流程

買賣合同是賣出人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同。買賣合同的內(nèi)容一般包括標(biāo)的物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。買賣合同是市場經(jīng)濟(jì)中常見的合同之一，對(duì)于規(guī)范交易行為、保障雙方權(quán)益具有重要作用。在簽訂買賣合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)充分了解合同條款的含義和責(zé)任，并認(rèn)真履行合同義務(wù)。如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。連云港法律訴訟流程人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用等。

在拖欠工程款長時(shí)間后采取法律行動(dòng)是可以向法院提起訴訟，等待法院判決之后，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)支付報(bào)酬的期限沒有約定或者約定不明確，定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付；工作成果部分交付的，定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。起訴書上交到法院后，符合起訴條件的，人民法院會(huì)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理;原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。

賣山寨產(chǎn)品首先可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭，其次可能會(huì)觸發(fā)刑法。銷售明知是假冒注冊商標(biāo)的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。銷售盜版書的，版權(quán)局可以采取以下行政處罰措施（1）責(zé)令停止侵權(quán)行為，查封、扣押、凍結(jié)侵權(quán)物品；（2）沒收違法所得，銷毀侵權(quán)物品；（3）處以罰款，罰款金額一般為銷售盜版書所得的3倍以上；（4）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷經(jīng)營許可證等。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。

勞動(dòng)合同糾紛的類型：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；集體勞動(dòng)合同糾紛；勞動(dòng)給付義務(wù)糾紛；社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛；勞動(dòng)者處分權(quán)行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動(dòng)監(jiān)察爭議。《《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議?！丁吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。房產(chǎn)確權(quán)是保障房屋所有人依法對(duì)自己的房屋享有占有、使用、收益、和處分的權(quán)利。徐匯區(qū)裝修合同法律訴訟費(fèi)用

離婚訴訟是指夫妻雙方通過法院解除婚姻關(guān)系的訴訟過程。徐州刑事法律訴訟流程

一般離婚案件是指審判人員在調(diào)解開始和結(jié)束時(shí)，均認(rèn)為原、被告符合或不符合離婚的法定條件，審判人員只做和好調(diào)解或離婚調(diào)解的離婚案件。對(duì)于一般的離婚案件，人民法院進(jìn)行調(diào)解工作分為三個(gè)階段：（1）調(diào)解動(dòng)員階段。即審判人員向雙方當(dāng)事人講解有關(guān)的法律規(guī)定，針對(duì)當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)水平和當(dāng)事人態(tài)度進(jìn)行教育疏導(dǎo)，動(dòng)員雙方通過協(xié)商解決糾紛。（2）協(xié)商調(diào)停階段。雙方當(dāng)事人交換意見，審判人員或協(xié)助調(diào)解的人員居間調(diào)停。（3）調(diào)解結(jié)束階段。當(dāng)事人就離婚或不離婚達(dá)成協(xié)議(達(dá)成離婚協(xié)議的還必須在夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割和子女的撫養(yǎng)義務(wù)的分擔(dān)問題等方面同時(shí)達(dá)成協(xié)議)，審判人員將協(xié)議的內(nèi)容如實(shí)記入筆錄，經(jīng)雙方當(dāng)事人認(rèn)可后簽字蓋章，調(diào)解即告成立。在調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的情況下，審判人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況作出不同的處理：一是如果是開庭調(diào)解不成的，審判人員在宣布調(diào)解結(jié)束的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知人下次調(diào)解的時(shí)間或下次審判的時(shí)間。二是如果是開庭審判中經(jīng)調(diào)解仍達(dá)不成協(xié)議的，審判人員則可以宣布調(diào)解結(jié)束，直接理入下一個(gè)審判階段，審判人員還可以當(dāng)庭宣判，或者是告知當(dāng)事人宣判的具體時(shí)間。徐州刑事法律訴訟流程

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