讓次做父母的人在孩子教育上少走彎路。為學習型媽媽服務，一站式解決大家的育兒難題。隨著我們的團隊日益壯大，我們需要只為了找尋更好的你。正式崗位社群運營經理職位描述：1.負責搭建用戶社群體系，定位不同的社群功能，并進行分層運營。2.建立并完善用戶的促活、付費轉化等機制，整合公司內外資源，通過群活動、在線服務等方式，保證社群用戶的粘性。3.引導社群用戶購買付費課程、商品等，完成用戶轉化。4.通過外部渠道導流，以及裂變、轉介紹等老帶新方式，擴大社群用戶基數。5.管理全職及兼職團隊，提高團隊的專業(yè)度及協(xié)同能力，完成社群引流、活躍、轉化的目標。任職要求：，有從流量到轉化的完整社群運營經驗，有大規(guī)模海量用戶社群運營經驗優(yōu)先。2.對社群運營工具、用戶增長轉化有完整、清晰的運營方法，具備一定活動創(chuàng)意策劃能力。3.具備良好的數據分析能力，業(yè)務敏銳度和系統(tǒng)性分析能力。4.抗壓能力好，具備良好的責任心、溝通協(xié)調能力、推動能力及團隊合作精神。5.有淘客社群、社交電商、知識付費、在線教育等行業(yè)用戶運營及社群運營實操經驗優(yōu)先。丁香媽媽內容策劃（母嬰科普類）職位描述：1.負責母嬰健康科普類內容策劃和撰寫。忠誠于國家，執(zhí)義于員工，取信于客戶。贛州玻璃廠正式工

相關管理部門股權管理崗1人信息科技崗1人資金運營部資金業(yè)務交易崗1人計劃財務部出納崗1人風險管理部風險管理崗1人管理部評估及調查崗1人證券管理部證券投資崗1人招聘條件品行端正，身體健康，無不良行為記錄;年齡：資金業(yè)務交易崗要求在45周歲以下(1975年6月1日以后出生);股權管理崗、信息科技崗、出納崗、風險管理崗、評估及調查崗、證券投資崗要求在35周歲以下(1985年6月1日以后出生);學歷：應聘上述崗位者須具有統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;經驗：具備以上崗位的相關工作經驗，具體詳見《陜西延長石油財務有限公司2020年公開招聘崗位表》;具有下列情形之一的，不得報考及聘用：有較為嚴重的個人不良信用記錄的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害**活動的;其他不適合本次招聘崗位工作要求的。報名須知本次招聘實施流程：(一)發(fā)布公告(2020年6月1日—2020年6月10日)在前程無憂西安地區(qū)頻道、延長石油集團網站、延長石油財務公司網站等媒體同步發(fā)布信息。。贛州玻璃廠正式工產品目前更多用于電動汽車等市場。

伯恩光學現已建成深圳橫崗工業(yè)園、惠州秋長工業(yè)園、惠州永湖工業(yè)園、惠州三和工業(yè)園、惠州精密工業(yè)園。。要求：男18-44歲，女18-42歲，攜帶本人有磁有效二代身份證。1、底薪2200-3120元，加班費按底薪計算，如按底薪2200元：平時加班按，加班按2倍為，法定節(jié)假日按3倍為。①工齡補助：入職滿一個月后享有50-600元/月（計加班費用后可達80-1000元/月）；②異地安家費：大部分工種享有100-350元/月不等（計加班費用后可達180-650元/月）；③工作服洗補費：磨機開機員、加硬員800元/月、BG精雕調機員500元/月、磨機輔助人員300元/月；④檢驗績效獎：BA-FQC員工每月享有200-1000元績效獎；⑤超產獎勵：大部分崗位每月享有100-1000元不等。2、包吃包住，每月25號發(fā)工資，月薪5200-6500元。3、上班地點：惠州。**招聘，**送廠深圳市鑫海房地產經紀有限公司誠聘1、安管員(5名)要求：1、男，年齡18-42歲，身高；2、五官端莊，身體健康，無不良記錄。待遇：包三餐包住宿，購買五險一金，12小時兩班倒，有消防上崗證補貼300元/月，薪資4600-5500元/月。2、物業(yè)維修工（2名）要求：男，年齡18-42歲，有電工操作證，有物業(yè)維修經驗；待遇：包三餐包住宿，購買五險一金。

入職購買五險一金，每月10號發(fā)薪。生日、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品或禮金每月均有團建福利，定期組織旅游等活動。崗位要求：1、高中或以上學歷；2、工作態(tài)度積極，主動認真嚴謹，責任心強；3、18-33周歲，潔凈車間工作經驗者優(yōu)先。地址：觀瀾銀星智界三期2號樓5樓聯(lián)系電話：（加微信）克的克坂東電線(深圳)有限公司外商獨資企業(yè)，制造各類電線，公司薪優(yōu)福利好，設有宿舍、飯?zhí)玫?。待遇：員工試用期后底薪2480元，平時加班，周六日，夜宵補助13元/晚，夜班津貼7元/時，有高溫補貼150元/月，全勤獎65元/月，工齡工資25元/年，餐補600元/月，外住補貼100元/月。員工享有勞動法規(guī)定的年休假等假期及公司的多項福利。1、普工：月薪5500-7500元要求：男，20-40歲，能吃苦耐勞2、日語文員：工資面議要求：?？苹蛞陨蠈W歷，取得日語N2級證書日常辦公軟件OFFICE、PS、AutoCAD會一種優(yōu)先3、技術員：工資面議要求：男，?？苹蛞陨蠈W歷，良好的電腦應用能力，負責新產品報價、繪制技術圖面和開發(fā)產品的評價測試，有相關經驗者優(yōu)先工資面議聯(lián)系電話：（加微信）上班地點：深圳市龍華區(qū)大浪街道華霆路166號深圳龍華觀瀾廠區(qū)誠聘視覺工程師40元/小時應聘要求：1、有視覺定位，檢測類設備調試經驗。公司做 新能源汽車及儲能電池銷售。

合同工和正式工的區(qū)別在現在的日常生活當中對于工作人員或者是找工作的人員而言一份的勞動合同的簽訂都是必不可少的，只有通過勞動合同的約束以及規(guī)定，派遣工與正式工的區(qū)別派遣工和正式員工比較大的區(qū)別就是和你簽署勞動合同的單位不同。正式員工是和你工作的單位簽訂勞動合同，他們給你繳納保險，合同工和正式工的區(qū)別如下：1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發(fā)放，工資普遍較低，正式工的工資由國家財政保障，相對穩(wěn)定且工資較高，退休后待遇好。2、工作權限不同槐衫：合同工在日常工作中是協(xié)助執(zhí)法，而正式工具有執(zhí)法權，可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。3、簽署勞動合同的單位不同正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會鉛慶腔保險，發(fā)生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。合同工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同，被勞務派遣公司派遣到用工單位去工作，發(fā)生勞動爭議，勞動者和勞務派遣公司雙方處理。自強不息，不斷突破。興國稀土廠正式工

經營模式：學校招聘。贛州玻璃廠正式工

二)報名要求1.應聘人員每人限報1個職位。2.報名時間：2020年6月1日—2020年6月10日3.報名方式：參加應聘人員請下載《陜西延長石油財務有限公司應聘報名表》(見附件2)，填寫完整后連同相關證明材料掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至報名郵箱cwgshr@。郵件名稱均按照“應聘部門(或公司)+崗位+姓名”格式(例如:資金運營部+資金業(yè)務交易崗+張三)，本次招聘報名只接受電子郵箱報名，不接受公司現場投遞。4.應聘人員須滿足應聘崗位的基本條件和崗位任職要求，并對所提供個人信息真實性負責。信息失真、填寫不全或不符合應聘條件的人員，一經查實，取消應聘資格。5.公司將以短信或電話的形式通知應聘人員進入下一輪招聘環(huán)節(jié)，請應聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持手機暢通。(三)資格審查1.資格審查具體時間以通知為準。2.資格審核地址：前程無憂西安分公司(西安市含光北路35號新興際華大廈19層)3.現場資格審查所需材料具體如下：①身份證原件及復印件②所有學歷、學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)③所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》。贛州玻璃廠正式工

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